Responsable paie et administration du personnel (H/F)
le 29 Octobre 2024Bobigny (93) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an
Rattaché(e) à la directrice et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Participer à la réalisation de la paie de A à Z – 300 paies/mois
- Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire…
- Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d’un mois à un autre
- Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim…
- Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
- Suivi des compteurs CP, RTT, CET
- Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires
- Garantir la complétude des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales, …
- Référent de l’outil de gestion de planning et êtes garant des données paies issues du logiciel Planning. Vous participez activement à tout projet SIRH, au niveau de la Fondation ou de l’établissement.
- Etre l’interlocuteur des organismes et institutions publiques (DIRRECT, Pôle Emploi, Caisses Complémentaires, CPAM,…) liées à la paye et administration du personnel