Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gestion des factures fournisseurs
- Création et justification des comptes fournisseurs
- Pointage / Lettrage
- Mise en paiement
- Gestion des notes de frais
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Technicien(ne) SAV Itinérant – Maintenance et Entretien
Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre expertise technique au service de nos clients !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV Itinérant(e) pour intervenir sur le secteur de Fréjus (83). Rattaché(e) à notre agence locale, vous serez en charge de l’installation, de la maintenance et des interventions préventives et correctives sur une large gamme d’équipements professionnels (stations de recharge climatisation, démonte-pneus, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs, etc.).
Vos missions :
- Assurer l’installation et la maintenance des équipements chez nos clients et en interne.
- Diagnostiquer les pannes et établir les solutions de réparation.
- Identifier les pièces détachées nécessaires et gérer leur approvisionnement.
- Effectuer les réparations avec rigueur et efficacité.
- Proposer des solutions d’amélioration, des prestations complémentaires ou du matériel de remplacement selon les besoins.
- Garantir un excellent service client en étant un interlocuteur de confiance.
Rattaché(e) au Responsable des achats et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Etablir le cahier des charges et la bonne compréhension des attentes
- Prioriser les demandes et avoir un alignement en interne
- Veille des tendances du marché (salons, concurrents, innovations, produits)
- Évaluer la demande et l’offre des produits
- Identifier les opportunités d’achats et de ventes
- Evaluer les fournisseurs
- Établir des relations solides avec nos fournisseurs
- Négocier les conditions d’achats et d’approvisionnement
- Contrôler la qualité des produits proposés par les fournisseurs
- Garantir une facturation conforme aux tarifs négociés et aux commandes passées
- Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins de leurs clients (produits, tarifs...)
- Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer une distribution efficace
- Communiquer régulièrement avec les équipes internes et les clients sur les disponibilités et les prix des produits
- Suivre la bonne application des contrats et tenir des registres précis des transactions achats
- S’assurer que toutes les transactions et les documents sont conformes aux réglementations légales, douanières et sanitaires en vigueur selon la nature du produit
- Garantir la traçabilité des produits de sa fabrication à sa réception dans notre entrepôt
- Participer à l’allongement des délais de paiements fournisseurs
- Optimiser les coûts d’approvisionnement tout en maintenant la qualité des produits
- Suivre les budgets et les dépenses liées aux achats
Rattaché(e) au Responsable des Achats et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Etablir le cahier des charges et la bonne compréhension des attentes
- Prioriser les demandes et avoir un alignement en interne
- Veille des tendances du marché (salons, concurrents, innovations, produits)
- Évaluer la demande et l’offre des produits
- Identifier les opportunités d’achats et de ventes
- Evaluer les fournisseurs
- Établir des relations solides avec nos fournisseurs
- Négocier les conditions d’achats et d’approvisionnement
- Contrôler la qualité des produits proposés par les fournisseurs
- Garantir une facturation conforme aux tarifs négociés et aux commandes passées
- Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins de leurs clients (produits, tarifs...)
- Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer une distribution efficace
- Communiquer régulièrement avec les équipes internes et les clients sur les disponibilités et les prix des produits
- Suivre la bonne application des contrats et tenir des registres précis des transactions achats
- S’assurer que toutes les transactions et les documents sont conformes aux réglementations légales, douanières et sanitaires en vigueur selon la nature du produit
- Garantir la traçabilité des produits de sa fabrication à sa réception dans notre entrepôt
- Participer à l’allongement des délais de paiements fournisseurs
- Optimiser les coûts d’approvisionnement tout en maintenant la qualité des produits
- Suivre les budgets et les dépenses liées aux achats
Rattaché(e) au Responsable Adminisratif et Financier et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :
- Participer à la production de l'ensemble des déclarations fiscales périodiques (TVA, DEB, DES, etc.),
- Assister le RAF sur la gestion opérationnelle de la comptabilité pour une entité comptable, tenue des opérations comptables, justification des comptes...
- Participation à l'établissement du bilan et de la liasse.
- Être garant des immobilisations, des stocks et des fournisseurs débiteurs.
Technicien(ne) Atelier – Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l’électrotechnique ou la maintenance industrielle ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de son service client ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Atelier pour renforcer notre équipe Service Après-Vente (SAV).
Vos missions :
Interventions techniques
Effectuer l’entretien, la réparation et la préparation de chariots en atelier.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires sur divers équipements.
Contrôler et tester les machines avant leur livraison.
Contribuer à l’amélioration continue des process en respectant les normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Gestion & suivi
Renseigner les ordres de travail avec précision (temps passé, pièces utilisées).
Réaliser des vérifications périodiques si habilité(e) (VGP, VRS, VCRS).
Être en mesure d’intervenir temporairement chez des clients ou de seconder le Chef d’Atelier si besoin.
Relations & collaboration
Assurer une communication fluide avec l’équipe et signaler toute difficulté.
Proposer des interventions complémentaires pour garantir la fiabilité des équipements.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- l'établissement des paies
- La saisie des éléments variables de paies
- L'établissement des contrats et avenants
- La gestion administrative du personnel
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Direction générale, vous occupez une fonction clé au sein de l'organisation et avez en charge les missions suivantes :
Administration du personnel : gestion des embauches et intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats, affiliations diverses, accès et badges, suivi des périodes d'essai...), suivi des évolutions de poste, gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat, suivi des absences, relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, DIRECCTE, Médecine du travail...).
Recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, organisation des entretiens, participation à des salons et forums de l'emploi.
Formation : identification des besoins, mise en place du plan de développement des compétences, gestion des relations avec les OPCO, inscriptions aux formations, suivi et optimisation du budget.
Relations sociales : participation aux réunions CSE, maintien d'un dialogue social de qualité.
Missions transverses : coordination de projets RH, reporting, communication interne, planification et suivi des entretiens professionnels.
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché :
Formation en ressources humaines avec une première expérience sur un poste similaire.
Rigueur organisationnelle, goût pour le travail en équipe, force de proposition.
Autonomie et capacité à faire des reporting réguliers.
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
La connaissance de SILAE est un plus.
Conditions :
Démarrage : ASAP
Localisation : Paris 75015
Déplacements : 1 à 2 fois par mois sur un site en Île-de-France
Type de contrat : CDD - 6 mois, Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée
Rémunération : selon profil
Avantages : participation au transport, RTT, titres restaurant, mutuelle
Expérience requise :
2 ans en ressources humaines (requis).
Rattaché(e) au DAF et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont notamment :
- le lettrage des comptes clients et frais généraux
- la gestion des relances clients et la mise à jour des fiches clients selon les process internes
- en collaboration avec la DAF, travailler sur les différents tableaux de synthèse et d'analyse de KPI's
- la participation aux situations comptables et au bilan
- de façon général, participer aux projets de développement de l'entreprise
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- la saisie comptable
- les rapprochements bancaires
- la gestion des encaissements