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362 annonces

Chargé de recrutement H/F (H/F)

le 13 Juin 2025
Puteaux (92) | CDD | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Recrutement et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Recruter les fonctions pour le siège

- Recueillir les besoins auprès des Managers et RH et assurer le suivi tout au long du process (avancement, reporting, coordination)
- Rédiger et diffuser les annonces en lien avec les Managers
- Sourcer les candidats via les canaux appropriés (réseaux sociaux, CVthèques, job boards...)
- Identifier des approches innovantes pour attirer des talents
- Réaliser les entretiens, évaluer les soft skills et la motivation
- Suivre les indicateurs de performance et alimenter les reportings.

Participation aux projets Développement RH :

- Contribuer aux actions marque employeur et attractivité,
- Accompagner l'équipe dans l'organisation logistique des événements écoles (forums, jobdatings, présentations...)
- Être présent(e) sur le terrain lors de ces événements.

Assistant administratif (H/F)

le 13 Juin 2025
Nîmes (30) | Intérim | 24 000 - 27 000 € / an

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour intégrer une agence locale spécialisée dans la gestion de chantiers techniques.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée, où vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des dossiers de chantiers.

Vos missions
En lien direct avec les conducteurs de travaux et l’équipe de gestion, vous interviendrez sur des missions polyvalentes, notamment :
Suivi administratif complet des dossiers de chantiers
Gestion des commandes fournisseurs, sous-traitants, et facturation clients
Saisie et mise à jour des documents internes (emails, devis, contrats, marchés...)
Suivi des plannings et situations mensuelles
Suivi analytique des chantiers et relances clients
Participation à la préparation des livrets de chantier et divers supports opérationnels
Veille à la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe

Assistant Commercial et ADV Grand Compte (H/F)

le 13 Juin 2025
Valenton (94) | CDI | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
- Gérer, traiter et suivre les commandes ainsi que la revue des contrats des produits vendus
- Veiller au respect des conditions de vente : prix, délais, paiement
- Entretenir des relations clients de qualité à travers différents canaux (téléphone, e-mail)
- Déployer des activités complémentaires selon la stratégie définie par la Direction Commercial
- Transmet les demandes de création de produits spécifiques Grands Comptes aux Service Achats et communique sur la mise en place de ceux-ci aux différents services (Appros, ADV, Service clients...)
- Suivi du niveau des stocks avec le service approvisionnement national
- Suivi des ventes des produits spécifiques Grands Comptes
- Gérer les litiges des clients nationaux en relation avec le responsable Grands Comptes et les différents services de l'entreprise
- Assurer une gestion administrative des demandes d'échantillons.

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 13 Juin 2025
Conflans Saint Honorine (78) | Intérim | 33 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Traiter l'ensemble des opérations de saisie paie de l'embauche au départ du salarié
- S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
- Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l'ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
- Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d'échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents
- Traiter les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc)
- Effectuer l'ensemble des déclarations obligatoires

Comptable Général (H/F)

le 13 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 35 000 - 39 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
- Réaliser les règlements clients et fournisseurs
- Réaliser les écritures de TVA
- Réaliser la comptabilisation des écritures d’immobilisation
- Effectuer les écriture d'inventaire de fin d’année et préparer les états financiers
- Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'aux bilans
- Réaliser les opérations de facturation
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Suivre et effectuer les encaissements, retards de paiement et relances
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et à la saisie des budgets exécutoires
- Etablir des tableaux de bord et prévisions de trésorerie
- Préparer les négociations des conditions bancaires et demandes de financement

Collaborateur comptable (H/F)

le 13 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 40 000 € / an

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous saurez réaliser les missions suivantes :

- Travaux de tenue comptable avec l'assistance d'outils de dématérialisation
- Suivi dossier de contrôle
- Reporting
- Révision comptable
- Échange de documents et d'informations avec le client
- Établissement des déclarations fiscales courantes
- Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales

COMPTABLE UNIQUE (H/F)

le 12 Juin 2025
Neuilly Sur Marne (94) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DG vos missions sont :

Gestion comptable complète de 7 entités juridiques

Tenue de la comptabilité courante (achats, ventes, banques, OD)
Rapprochements bancaires
Suivi des immobilisations
Préparation et déclaration de la TVA et autres déclarations fiscales
Préparation des situations mensuelles et clôtures annuelles
Élaboration du bilan et du compte de résultat en lien avec l’expert-comptable

Responsable planning monteurs H/F (H/F)

le 12 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Nous recherchons un Responsable planning monteurs à notre dépôt logistique H/F dans le cadre d'un CDI

Mission
Organiser et superviser l'élaboration des plannings « livraison/montage Habitat » et « livraison/montage Collectivité »
Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des planificateurs « Habitat » et « Collectivité »
Développer les bonnes pratiques de planification au sein de la société en participant à l'élaboration des méthodes et les outils
Responsabilités
Suivre et contrôler la réalisation des opérations de planning dans le respect des délais, des budgets et en conformité avec les engagements des fournisseurs et auprès des clients
Encadrer l'équipe planning au quotidien avec l'appui du responsable logistique
Décliner la stratégie des opérations logistiques de la société au niveau du planning
Travailler en collaboration avec le responsable logistique et le contrôleur de gestion afin de fournir dans les délais les rapports et indicateurs de performance planning
Participer à l'élaboration du budget de la logistique avec le directeur des opérations et la finance
Superviser et évaluer les prestataires d'intérim & sous-traitance, leurs compétences et leurs performances/qualités des interventions
Assurer le pilotage des opérations de planning en respectant les processus et en suivant les indicateurs de performance afin d'identifier les causes d'écart et d'engager les actions correctrices nécessaires
Identifier les opportunités de réduction/optimisation des coûts au planning (ex: mutualisation / optimisation des tournées)
Mettre en place les instances de pilotage nécessaires à la bonne conduite du planning
Activités
Assurer la responsabilité fonctionnelle et managériale des planificateurs « Habitat » et « Collectivité »
Suivre la tenue des plannings « Habitat » et « Collectivité » de manière quotidienne
Contrôler les feuilles d'heure des intérimaires et suivre un tableau de reporting par agence d'intérim
Participer au choix des sociétés d'intérim & sous-traitance avec le responsable logistique et le responsable chantier
Planifier, organiser et optimiser les tournées de livraison/montage « Habitat » par équipe
Planifier, organiser et optimiser les tournées de livraison « Collectivité » avec l'appui du Responsable Chantier
Arbitrer et réallouer les moyens / ressources en fonction de la charge et des priorités
Améliorer la performance du planning à travers un pilotage efficace des processus et l'amélioration/maintien de la satisfaction client
Engager les actions d'amélioration continue au sein du planning en coordination avec les orientations données par le responsable logistique et directeur des opérations
Former les planificateurs « Habitat » et « Collectivité » aux nouveaux processus, méthodes et outils
Mettre à jour la documentation des processus planning dans le cadre de l'amélioration continue avec le soutien du responsable logistique
Estimation des temps de montage, du personnel et du matériel nécessaire en accord avec le responsable chantier
Suivre les retours des bons de livraison

Manager commercial (H/F)

le 12 Juin 2025
Nantes (44) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Encadrer et animer l’équipe pour atteindre les objectifs de vente
- Accompagner et coacher cette équipe dans la montée en compétences
- S'assurer de la satisfaction client
- Suivre la performance de l'équipe afin d'optimiser les résultats

Coordinateur maintenance Retail (H/F)

le 12 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable maintenance et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Maintenance curative et préventive (70 % des missions)

- Assurer et coordonner le suivi des demandes de maintenance curative émanant du réseau de boutiques et corners, via un logiciel de GMAO.
- Organiser et participer aux réunions hebdomadaires avec les différentes entités du groupe, assurer le suivi des actions correctives.
- Garantir la conformité des points de vente (maintenance préventive, contrôles réglementaires) en lien avec les prestataires : planification, suivi, archivage des certificats.
- Assurer le suivi des commissions de sécurité avec les services techniques des centres commerciaux.
- Gérer les interventions liées aux sinistres en collaboration avec les équipes juridiques.
- Accompagner les projets de fermeture des points de vente.
- Suivre les budgets annuels liés aux dépenses CAPEX.
- Veiller au respect des délais et des budgets sur l’ensemble des opérations.
- Assurer la gestion, le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance (climatisation, sécurité incendie, contrôle technique…) en coordination avec les équipes achats.

Suivi des chantiers de maintenance légère / "refresh" (30 % des missions)

- Piloter de petits projets de rénovation des surfaces commerciales à partir des dossiers transmis par l’équipe design.
- Réaliser les démarches administratives nécessaires pour les projets en France (autorisations, dépôts de dossiers).
- Organiser les appels d’offres avec les prestataires référencés.
- Suivre les chantiers : planification, suivi d’exécution, levée de réserves et réception des travaux.
- Assurer la gestion administrative et comptable : création de bons de commande, suivi de facturation, référencement des prestataires.