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Responsable Comptable (H/F)

le 09 Avril 2025
Boulogne (92) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur comptable Groupe et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

-Contrôler la bonne tenue des comptes, garantir la tenue des arrêtés comptables du groupe
- Garantir le respect des échéances et la fiabilité des informations comptables et financières
- Préparer les écritures de fusion et acquisition
- Participer aux opérations visant à modifier le périmètre groupe
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales, des liasses fiscales
- Être le responsable de la bonne clôture des comptes, supervision des dossiers de révision
- Participer au suivi de la relation avec les intervenants extérieurs (commissaires aux comptes, administrations..)
- Participer à l'aide à la mise en place et contrôle de la bonne application des procédures comptables
- Veiller au respect des normes et processus

Gestionnaire base de données (H/F)

le 09 Avril 2025
Gennevilliers (92) | Intérim | 22 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable achat et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

- Mise à jour des données fournisseurs dans l’ERP.
- Nettoyage des commandes : archivage, suppression ou mise à jour selon les procédures internes.
- Recherche d’informations auprès des fournisseurs (contacts, données obsolètes…) si nécessaire.
- Navigation fluide et efficace dans l’ERP pour assurer un traitement rapide des tâches.

Assistant(e) de Direction (H/F)

le 09 Avril 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Recevoir, rédiger et suivre les courriers et courriels
- Assurer l'interface entre la direction, les collaborateurs et les clients
- Organiser et coordonner les activités administratives quotidiennes
- Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels
- Classer et archiver les documents
- Apporter un soutien administratif global à la direction

Contrôleur de gestion Industriel (H/F)

le 09 Avril 2025
Paris (75) | CDI | 48 000 - 50 000 € / an

Nous recherchons un véritable Business Partner pour accompagner notre client.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous prenez en charge les missions du Contrôle de gestion Industriel :

- Production des reportings et analyses mensuelles de performance,
- Animation du planning financier de l'usine (budget, prévisions, plan stratégique),
- Suivi des KPI et des objectifs industriels en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles,
- Support financier sur les recommandations d'investissement et suivi des projets d'investissement réalisés,
- Challenge sur la mise à jour des prix de revient usine, compréhension de la décomposition des prix et analyse de la rentabilité par produit.

Dans le cadre du déploiement des outils SAP S/4HANA et PowerBI, vous aurez également la responsabilité des missions suivantes :
- Fiabilisation des données de contrôle de gestion suite à la migration vers SAP S/4HANA,
- Adaptation des états de reporting et des indicateurs de suivi de performance afin d'assurer leur pertinence et leur efficacité,
- Accompagnement des équipes opérationnelles dans l'appropriation des nouveaux outils de reporting et des indicateurs de performance.

Comptable général (H/F)

le 09 Avril 2025
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
Enregistrer les factures des fournisseurs, les notes de frais
Imputer les mouvements de trésorerie et réaliser le rapprochement avec les relevés bancaires
Préparer les paiements à effectuer, régler les fournisseurs
Assurer le suivi des créances clients et apporter un soutien dans le processus de recouvrement
Préparer, soumettre et enregistrer la déclaration mensuelle de TVA (CA3)
Participer aux opérations de clôture mensuelle
Vérifier les comptes et préparer les documents de clôture, y compris les ajustements liés au résultat, aux charges à répartir et aux factures à établir
Enregistrer les écritures comptables liées aux salaires et aux virements correspondants

ASSISTANTE ADV (H/F) (H/F)

le 09 Avril 2025
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Gérer et suivre la relation clientèle sur une ou plusieurs zones géographiques
Traiter et suivre les commandes
Traiter les réclamations
Etablir des avoirs réclamations
Suivre les encours clients
Suivi de créances
Diverses tâches administratives
Maintien, actualisation des données sur SAP et dans Sales force
Contacts avec les usines,les transporteurs et le service comptabilité en Allemagne
Remontées d‘informations régulières et rapides aux responsables de région

Chef de projet supply chain (H/F)

le 08 Avril 2025
Marseille (13) | CDI | 42 000 - 48 000 € / an

Missions principales :
Prévision des ventes (Demand Planning)
- Analyse des ventes passées, des tendances marché et des niveaux de stock pour établir des prévisions précises.
- Élaboration de modèles statistiques de prévision par produit, marque ou segment.
- Ajustement permanent des prévisions en lien avec les objectifs commerciaux.
- Participation aux instances S&OP mensuelles pour alimenter les décisions industrielles.

Approvisionnement
- Élaboration des plans d’approvisionnement en cohérence avec les prévisions commerciales et les capacités de production.
- Suivi rigoureux des niveaux de stock pour garantir la disponibilité produit tout en évitant les surstocks/ruptures.
- Prise en compte des contraintes de saisonnalité et des objectifs mensuels de chiffre d’affaires.

Logistique & Distribution
- Coordination avec les prestataires logistiques pour le transport et les flux entrants.
- Interface quotidienne avec l’opérateur logistique externalisé (donneur d’ordre).
- Suivi qualité des livraisons, délais, et gestion des flux sortants.

Analyse & Reporting
- Production de tableaux de bord (stocks, prévisions, flux) pour le pilotage de l’activité.
- Défense des recommandations issues des analyses en réunions internes, représentation du directeur supply chain si besoin.

COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F)

le 08 Avril 2025
Marseille (13) | Intérim | 26 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Saisie Comptable
- Lettrage
- Pointage
- Rapprochement bancaire
- Préparation des fichiers de TVA
- Classement et archivage

Comptable général (H/F)

le 08 Avril 2025
Montigny-Le-Bretonneux (78) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gestion de la comptabilité générale (Déclarations fiscales TVA)
- Gestion de la comptabilité clients intragroupe
- Contrôle des flux intragroupes
- Gestion de arrêtés périodiques et BFC (mensuels et trimestriels)
- Relations internes : CSP, Paie, Consolidation et Trésorerie, Filiales

Manager de transition / Responsable paie (H/F)

le 08 Avril 2025
Montreuil (93) | Intérim | 80 000 - 90 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Réaliser un audit complet des pratiques paie actuelles (France et Monaco) et formuler des recommandations d’optimisation.
- Formaliser les processus métiers paie à travers des outils et des procédures claires.
- Accompagner l’entreprise dans le projet d’externalisation de la paie (étude des modalités, élaboration du cahier des charges, choix du modèle adapté).
- Challenger le prestataire ADP sur les modalités de l’externalisation et participer activement à la mise en œuvre si celle-ci est validée.
- Sécuriser l’ensemble du processus de paie (contrôles, outils, conformité des bulletins).
- Garantir la fiabilité des déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes) et le respect des échéances.
- Fournir un support réglementaire et assurer une veille sociale.
- Mettre en place un plan d’action concret pour fiabiliser la paie et accompagner les équipes internes.
- Assurer un suivi post-implémentation afin de garantir la bonne appropriation des nouveaux processus par les équipes.
- Assurer le back-up de la Responsable Formation durant ses congés.