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Adjoint(e) Crédit Manager (H/F)

le 15 Avril 2025
Puteaux (92) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Credit Manager et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Suivi du risque client :
- Pilotage quotidien du risque de crédit
- Suivi des encours, échéances, et indicateurs Groupe
- Détection et remontée des situations à risque

Assurance-crédit :
- Animation et suivi des contrats d'assurance-crédit
- Coordination avec courtiers, assureurs et services internes
- Contribution à la structuration des dispositifs assurantiels

Analyse & reporting :
- Analyse financière des clients
- Rédaction de notes hebdomadaires sur les encours
- Préparation du Comité Risque Crédit Client mensuel

Outils & systèmes :
- Implémentation des décisions dans le SI

Communication & coordination :
- Interlocuteur privilégié des équipes commerciales et du siège
- Animation de réunions internes
- Gestion des dossiers contentieux avec les prestataires externes

Amélioration continue :
- Contribution à l'évolution des pratiques de Credit Management au sein du Groupe

Chef de mission (H/F)

le 15 Avril 2025
Rungis (94) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) à l'associé et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

- Supervision de la tenue comptable et fiscale des dossiers.
- Élaboration des liasses fiscales et comptes annuels.
- Encadrement et formation de 4 collaborateurs.
- Développement du portefeuille client

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 15 Avril 2025
Rungis (94) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au chef de mission et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

- Prise en charge d'un portefeuille diversifié.
- Encadrement d'un aide comptable.
- Gestion finale des dossiers bilan / liasses fiscales.

Comptable Auxiliaire (H/F)

le 15 Avril 2025
Vitrolles (13) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont notamment :
- le suivi et la comptabilisation des achats et ventes ;
- le suivi de la trésorerie en euros et devises ;
- le suivi de la comptabilité fournisseurs, saisie et paiements des factures fournisseurs ;
- la gestion de la comptabilité étrangère, notamment le pointage des comptes ;
- la vérification des opérations de clôture mensuelle.

Agent administratif (H/F)

le 15 Avril 2025
Marseille (13) | Intérim | 21 972 - 24 864 € / an

Rattaché(e) au Responsable achats, vos missions sont :
- Saisie ERP pour compléter fiches techniques fournisseurs
- Relance fournisseurs si manque d'informations
- collecte de données
Gros volumes de saisie à prévoir : dynamisme, prise en main rapide du poste.

Adjoint responsable comptable (H/F)

le 15 Avril 2025
Créteil (94) | CDD | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

- Assurer le respect des normes comptables dans la tenue des comptes
- Collaborer à la préparation du budget
- Superviser et justifier les comptes
- Effectuer les révisions comptables partielles
- Assurer les écritures comptables d’immobilisation
- Elaborer le bilan, les liasses fiscales, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice
- Définir et suivre la mise en œuvre du plan comptable
- Superviser la clôture des comptes annuels
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’administration fiscale
- Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l’équipe, suit ses performances
- Réaliser des diagnostics financiers, définit la stratégie comptable et suit son application
- Assurer sa sécurité et celle des autres
- Remonter les situations dangereuses et presqu’accidents
- Participer à la réduction de l’impact environnemental (ecogestes, tri des déchets…)
- Respecter les consignes sécurité/environnement

Comptable polyvalent (H/F)

le 15 Avril 2025
Créteil (94) | CDI | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

- Trésorerie : saisie des flux bancaires, rapprochement bancaire, pointage des comptes courants, encaissements des chèques
- Reportings mensuels (cut-offs) d’une de nos filiales
- Déclaration fiscale (TVA)
- Lettrage des comptes clients + analyses ponctuelles d’extraits de compte
- Vérification et saisie des notes de frais + acteur du projet de dématérialisation des NDF
- Saisie et lettrage des paiements direct (factures fournisseurs spécifiques)
- Paiement des amendes et relances auprès des salariés
- Facturation clients FG + comptabilisation d’une partie des factures clients d’exploitation pour une de nos filiales
Recouvrement retenues de garantie

Responsable de Secteur Locatif (H/F)

le 15 Avril 2025
Clamart (92) | CDI | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont :
En binôme avec le gestionnaire de clientèle, le responsable de secteur est le garant de la qualité de la
gestion de proximité du secteur dont il a la charge (environ 600 à 800 logements selon les
caractéristiques du patrimoine). Il assure la pérennité technique, la sécurité, l'entretien et la qualité du patrimoine et des logements remis à la location, dans le respect des standards définis et budgets
alloués.

Il encadre une équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité de service rendu aux
locataires, en veillant à l'optimisation des délais et à la maîtrise des budgets. Il assure l'interface entre
les équipes de terrain et la Direction de Proximité. Il assure la continuité du service en cas d'absence
de son binôme responsable de secteur.

- Management d'une équipe d'agents de proximité :
Organise, coordonne et contrôle l'activité de son équipe dans le respect des procédures et
des méthodes de travail (notamment règles d'hygiène et sécurité, propreté des espaces,
qualité des interventions techniques courantes...).
- Budget et marchés d'entretien :
Contribue à la préparation des marchés d'entretien et est garant de leur bonne exécution.
Participe à l'élaboration des budgets d'entretien et de remise en état des logements et en
assure le suivi.
- Maintenance du patrimoine et prévention :
Garant du bon entretien des immeubles (parties privatives et communes, intérieures et
extérieures)
S'assure du bon fonctionnement des équipements techniques
Participe à la gestion des troubles de voisinage en respectant la procédure en vigueur
- Suivi des demandes techniques parties privatives et communes :
Pilote le traitement des demandes techniques, en lien avec le gardien (délais et qualité des
interventions) : diagnostic de la demande, vérification des devis, engagement de
l'intervention, vérification et contrôle de la réalisation, traitement des factures.
Assure une bonne information auprès du gestionnaire de clientèle et du personnel de
proximité sur la prise en charge et le suivi des demandes.
Assiste le responsable d'agence dans le traitement des réclamations collectives ou
émanant des associations de locataires.
Gère les travaux d'adaptation PMR/vieillissement (ou techniciens « supports »)
Mobilise le gardien pour relever les anomalies dans le cadre de la régularisation des
charges locatives.
- Remise en état des logements :
Réalise les constats Etat Des Lieux (visites conseil, EDLE, EDLS)
Gère les diagnostiques nécessaires à la mise en location (amiante, gaz, électricité)
Définit, chiffre, suit et réceptionne les travaux de remise en état des logements
Gère les réclamations