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Responsable Comptable (H/F)

le 09 Septembre 2024
Paris (75) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

- Gestion et établissement des paies, absences, maladie, visites médicales, congés.
- Tickets restaurant
- Notes de frais
- Déclaration d’embauche et accueil des nouveaux salariés
- Enregistrement de la comptabilité : écritures de paie, opérations comptables, mouvements bancaires
- Déclarations sociales
- Déclarations fiscales pour partie (liasse fiscale et préparation de la cvae et de l’is et des acomptes effectués par l’expert-comptable)
- Bilan : établissement des comptes annuels en lien avec l’Expert-comptable
- Etablissement de requêtes statistiques Modulr diverses
- Suivi du juridique en lien avec Alptis (conformité, lutte contre le blanchiment)
- Etablissement du chiffre d’affaires
- Rapprochement banque cic frais généraux
- Compte de résultat

Liste non exhaustive

Commercial BtoB (H/F)

le 09 Septembre 2024
Paris (75) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Le/la commercial(e) sera chargé(e) de prospecter directement sur le terrain en effectuant du porte-à-porte auprès des entreprises en IDF (commerces de proximité, hôtellerie, restauration, tertiaires, institutionnelles) afin de développer notre portefeuille client. Il/elle aura pour mission de promouvoir nos solutions de portes automatiques et de convaincre les prospects de la valeur ajoutée de nos services.

Prospection active sur le terrain :
Identifier et démarcher les commerces et entreprises dans les zones géographiques attribuées (commerces de proximité, hôtellerie, restauration, tertiaires, institutionnelles)
Utiliser une approche proactive pour établir des contacts directs, présenter l'entreprise et susciter l'intérêt pour nos solutions de portes automatiques.
Développer un plan de prospection ciblé en fonction des secteurs à fort potentiel de développement.

Présentation des solutions techniques :
Maîtriser les spécifications techniques des différents types de portes automatiques que nous proposons (portes coulissantes, battantes, à tambour, etc.).
Expliquer aux prospects les avantages techniques (sécurité, accessibilité, économie d'énergie) de nos solutions en fonction de leurs besoins spécifiques.
Adapter les démonstrations et présentations aux enjeux du secteur d'activité de chaque prospect.
Expliquer les avantages techniques et fonctionnels de nos portes automatiques, adaptées aux besoins de chaque commerce.

Négociation, vente, suivi client :
Établir un diagnostic précis des besoins de chaque client potentiel afin de leur proposer une solution sur-mesure.
Rédiger des propositions commerciales détaillées en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et des délais.
Négocier les conditions de vente (prix, délais, maintenance) en garantissant une relation gagnant-gagnant.
Maintenir une relation de confiance avec les prospects pour transformer les opportunités commerciales en contrats de vente
Suivre l'évolution des projets de la signature du contrat à l'installation et la mise en service des portes automatiques

Reporting et analyse :
Rendre compte régulièrement de l'activité commerciale via des rapports détaillés (nombre de visites, projets en cours, taux de conversion).
Utiliser les outils CRM ou autres pour enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les actions menées.
Participer aux réunions de l'équipe commerciale pour partager les résultats et ajuster les stratégies de prospection.

Contrôleur de gestion (H/F)

le 09 Septembre 2024
La Défense (92) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion vos missions sont :
- Contribuer à la création de différents tableaux de bord mensuels (8 à 10 documents) en respectant les délais.
- Assurer la vérification de l'exactitude des informations et la mise à jour des données. Effectuer des contrôles pour garantir la cohérence des données.
- Participer à l'analyse des indicateurs et être en mesure d'interpréter et d'expliquer les résultats.
- Participer à la collecte des données nécessaires à l'élaboration du budget et en vérifier la pertinence.
- Contribuer à l'élaboration du budget sous forme de compte de résultat, ce qui inclut :
- La collecte des données prévisionnelles auprès des parties prenantes, internes et externes.
- La préparation de calculs prévisionnels, l'ajustement des paramètres de calcul, les vérifications et contrôles de cohérence, ainsi que la synthèse des résultats.
- La préparation et l'ajustement du budget informatique en collaboration avec la DSI, l'AMOA et la comptabilité.
- La traduction des informations collectées en données comptables (compte de résultat).
- L'analyse de la saisonnalité de l'exercice passé et l'ajustement de celle de l'exercice à venir.
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation, puis établir les factures pour les grands comptes.
- Suivre les effectifs en lien avec le reporting et la masse salariale en lien avec le compte de résultat.
- Calculer les ETP, l’absentéisme, et assurer le suivi mensuel de la modulation.
- Produire des statistiques sur les activités réalisées et faire le lien avec les besoins en ressources humaines.
- Élaborer des comptes de résultats en collaboration avec le service comptabilité.
- Réaliser divers contrôles de cohérence.
- Suivre les flux et les stocks, et garantir la fiabilité comptable des PCA.
- Réaliser de nombreux contrôles, souvent débouchant sur des demandes d'évolutions informatiques à suivre et à tester.
- Suivre la mise à jour du système d'information.
- Effectuer des vérifications concernant le bon fonctionnement des interfaces entre logiciels et la correcte alimentation des datamarts.
- Suivre les demandes de correction et d'évolution.

Assistant.e commercial.e (H/F)

le 09 Septembre 2024
Gennevilliers (92) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Suivi des clients et gestion administrative :
- Assurer le suivi des clients existants en collaboration avec votre responsable.
- Préparer et envoyer des devis, contrats et offres commerciales.
- Assurer la mise à jour des dossiers clients dans le CRM.

Prospection commerciale :
- Identifier et cibler de nouveaux prospects
- Contacter les prospects par téléphone et e-mail
- Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

le 06 Septembre 2024
Vélizy-Villacoublay (78) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 350 personnes, vos missions sont :
- Décliner opérationnellement la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines dans la continuité des valeurs de l’entreprise.
- Elaborer et animer des réunions sur des thématiques RH pour les salariés
- Faire une veille sur les évolutions du droit du travail et notamment des évolutions de la convention collective de la branche des organismes de formation
- Assurer le recrutement des salariés permanents en lien avec les responsables des services et filière ·
- Elaborer et piloter le plan de formation : recueil et analyse des besoins, sélection des organismes, relations avec l’OPCO, etc.
- Assurer la gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats, Intégration des nouveaux collaborateurs, suivi et gestion des visites médicales, suivi des présences, rédaction d’attestations diverses, affiliation mutuelles…
- Préparer les CSE et s’assurer du respect du droit du travail dans l’animation des relations sociales, assister au CSE

Collaborateur comptable (H/F)

le 06 Septembre 2024
Pontoise (95) | CDI | 32 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Chef de mission et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :
- L'enregistrement des différentes écritures comptables ;
- L'établissement des déclarations fiscales ;
- La mise en place de tableaux de bord ;
- L'élaboration de reporting ;
- La réalisation des états financiers ;
- Les relations comptables avec les clients.

Responsable Comptable (H/F)

le 06 Septembre 2024
Versailles (78) | CDD | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Management et supervision d'une équipe de 3 personnes
- Gestion d'un portefeuille multi-entités
- Suivi comptables des différents cycles
- Réalisation de tableaux de bords
- Assurer le suivi et le contrôle des opérations courantes
- Établir les paiements
- Faire de la gestion de trésorerie quotidiennement
- Assurer et contrôler le cycle des encaissements
- Révision des comptes
- Assurer la comptabilité de différentes entités (entités associatives)
- Assurer le suivi et le contrôle des dépenses d’investissement
- Respecter les règles de contrôle interne