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15 annonces

Assistante relations sociales (H/F)

le 18 Juin 2024
Montigny-Le-Bretonneux (78) | Intérim | 30 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Ressources humaines et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Assurer la planification du calendrier social
- Garantir l'organisation et la coordination des instances sociales (CSE, CSSCT, Commissions & Représentants de Proximité)
- Préparer les documents pour le CSE (entrées/sorties, prestataires, recherche des premiers éléments de réponses…) ainsi que pour la CSSCT (suivi des accidents du travail…) et participer aux réunions
- Assurer la prise de notes aux réunions et lancer les premières actions
- Préparer les éléments de la subvention du CSE (versement d'un acompte 3 fois par an) et s'assurer du versement
- Participer au suivi des indicateurs (télétravail…)

Consultant en recrutement - Finance, Paie et RH (H/F)

le 11 Juin 2024
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Pour cela tu :
- Seras accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un pro du recrutement
- Auras la responsabilité d'une zone géographique (Hauts de Seine) pour laquelle tu deviendras expert des métiers pour lesquels tu recrutes
- Deviendras l'interlocuteur privilégié des décideurs de ton portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevras en entretien des candidats et tu les guideras dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
Notre culture d'entreprise ?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous !
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si on avance tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous te proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures (moyens financiers, parcours de formation, incentives...) et des plus pertinents (décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions).
Tu souhaites exercer un métier qui a du sens et gratifiant au quotidien : offrir des nouvelles perspectives aux candidats ! alors contacte-nous pour discuter de tes envies et voyons si nous pouvons « matcher ? ».

Chargé(e) de recrutement (H/F)

le 10 Juin 2024
Rungis (94) | Intérim | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Sourcing
- Offres d’emploi
- Besoins en recrutement
- Préqualification de candidatures
- Entretiens de recrutement
- Compte rendu d'entretien

Business Developer - Recrutement (H/F)

le 06 Juin 2024
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 16 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise ?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.

Consultant Commercial (H/F)

le 22 Mai 2024
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

Développement commercial : 

- Acquisition de nouveaux partenaires ; 
- Rencontre d'interlocuteurs décisionnaires clés sur le terrain : RDV avec des DRH, RRH, DAF... ; 
- Présentation de nos solutions en recrutement et recueil des besoins de vos clients ; 
- Négociation de votre prestation et des différents types de contrats de recrutement ; 
- Closing ; 
- Fidélisation de votre portefeuille en développant une relation de confiance avec vos partenaires.   

Recrutement : 

- Recherche et approche des meilleurs talents : sourcing via outil interne et jobboards ; 
- Conduite d'entretien et rédaction de compte-rendus ; 
- Suivi du recrutement côté candidat et client. 

Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Notre culture d'entreprise ?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.

Chargé de recrutement (H/F)

le 21 Mai 2024
Levallois Perret (92) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion du recrutement :
- Piloter la diffusion des annonces
- Identifier, évaluer et suivre le recrutement des collaborateurs sur le réseau
- Tri de CV, sourcing, préqualification téléphonique, conduite d'entretiens en autonomie

Gestion des alternants :
- Gérer la campagne de recrutement alternants
- Suivre les dossiers sur le site de l'Opcommerce

et participation au développement de la marque employeur.

Assistant(e) de direction (H/F)

le 17 Mai 2024
Velizy (78) | Intérim | 50 000 - 60 000 € / an

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour le President Directeur General d'une société dans le secteur pharmaceutique.
Intitulé du poste : Assistant(e) de Direction Senior

Type de contrat : Intérim jusqu'à fin décembre puis CDI
Salaire : 60k sur 13 mois
Horaires : Contrat cadre forfait jour - 215 jours par an

Avantages :
- 14 jours de RTT
- Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité douce de 415 euros par an
- Ticket restaurant de 9,60 euros pris en charge à 60%
- Deux jours de télétravail par semaine
- Participation
- Avantages CSE (chèques cadeaux à Noël ou pour la Fête de la Musique)
- Comptes épargnes

Missions :
- Assistanat classique : Gestion des tâches administratives courantes pour le Directeur Général.
- Gestion d'agenda complexe et mouvant : Coordination des rendez-vous et des réunions, réajustement en temps réel selon les priorités.
- Gestion des notes de frais : Collecte, vérification et soumission des notes de frais pour le Directeur Général et autres membres du CoDir.
- Facturation : Suivi et traitement des factures en collaboration avec le service comptabilité.
- Organisation d'événements internes : Planification et organisation de petits événements en partenariat avec le service communication.
- Support aux équipes : Diverses tâches administratives et logistiques.
- Participation aux réunions CoDir : Assistance active lors des réunions du comité de direction, gestion des slides et rédaction des comptes rendus.
- Management : Supervision et coordination de l'équipe de 5 assistantes de direction.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Chargé(e) de recrutement (H/F)

le 17 Mai 2024
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

- Recueillir et définir les besoins de recrutement ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes pertinentes ;
- Sourcer les candidatures par approche directe et les présélectionner ;
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement ;
- Finaliser les recrutements (émettre et suivre les promesses d'embauche).

En parallèle, vous serez également partie prenante de l'intégration des futurs collaborateurs de la société :
Vous déploierez et suivrez les parcours d'onboarding des collaborateurs que vous aurez recrutés etc.

En fonctions de vos envies, d'autres missions pourront vous être confiées comme la participation au déploiement de la politique de relations Ecoles-Entreprise ou toute autre action permettant à la structure de développer sa marque employeur et ainsi se faire connaitre auprès de ses futurs collaborateurs !

Business Developer (H/F)

le 16 Mai 2024
Val D (95) | CDI | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 12 personnes, tes missions sont :

Développement commercial : 

- Acquisition de nouveaux partenaires ; 
- Rencontre d'interlocuteurs décisionnaires clés sur le terrain : RDV avec des DRH, RRH, DAF... ; 
- Présentation de nos solutions en recrutement et recueil des besoins de vos clients ; 
- Négociation de votre prestation et des différents types de contrats de recrutement ; 
- Closing ; 
- Fidélisation de votre portefeuille en développant une relation de confiance avec vos partenaires.   

Recrutement : 

- Recherche et approche des meilleurs talents : sourcing via outil interne et jobboards ; 
- Conduite d'entretien et rédaction de compte-rendus ; 
- Suivi du recrutement côté candidat et client. 

Notre culture d'entreprise ?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous !
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si on avance tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous te proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures (moyens financiers, parcours de formation, incentives...) et des plus pertinents (décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions).
Tu souhaites exercer un métier qui a du sens et gratifiant au quotidien : offrir des nouvelles perspectives aux candidats ! alors contacte-nous pour discuter de tes envies et voyons si nous pouvons « matcher ? ».

Consultant en recrutement - Fonctions supports et Supply chain (H/F)

le 16 Mai 2024
Paris (75) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Pour cela tu :

- Seras accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un pro du recrutement.
- Auras la responsabilité d'une zone géographique (Yvelines) pour laquelle tu deviendras expert des métiers pour lesquels tu recrutes
- Deviendras l'interlocuteur privilégié des décideurs de ton portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevras en entretien des candidats et tu les guideras dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise ?

Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous !

Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si on avance tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous te proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).

Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures (moyens financiers, parcours de formation, incentives...) et des plus pertinents (décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions).

Tu souhaites exercer un métier qui a du sens et gratifiant au quotidien : offrir des nouvelles perspectives aux candidats ! alors contacte-nous pour discuter de tes envies et voyons si nous pouvons « matcher ? ».