Rattaché(e) au Responsable des recrutements et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Identifier les besoins en recrutement et travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents services pour définir les profils recherchés,
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement, réseaux sociaux et sites d'emploi pertinents, et développer de nouvelles cibles support,
Examiner les CVs, effectuer des présélections téléphoniques et mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats,
Organiser les entretiens avec les managers et coordonner les feedbacks.
Assurer une veille constante sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.
Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 15 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.
Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.
Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
Notre culture d'entreprise ?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.
Rattaché(e) au Directeur Marseille et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :
Chargé(e) de recrutement H/F
Qui sommes-nous ?
Le Groupe William Sinclair est un groupe de conseil en Ressources Humaines constitué de trois marques : William Sinclair Executive search, Sinclair Ressources et Jurispartner.
En très forte expansion depuis 2001 et depuis 2020 sur Marseille, nous sommes à la recherche d'un.e stagiaires Chargé(e)s de recrutement H/F.
Rattaché(e) à notre équipe recrutement sur Marseille et au sein d'une équipe fun et dynamique, vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z.
Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :
- Recherche et approche des candidat(e)s via les jobs boards mis à votre disposition et notre CRM,
- Pré-sélection téléphonique des candidats,
- Réalisation d'entretiens physiques qualitatifs après avoir été formé(e) à nos méthodes internes,
- Rédaction d'un compte-rendu après chaque entretien,
- Participation à des projets transverses groupe...
Ce stage nécessite une excellente présentation et élocution, la capacité à travailler en équipe, le goût du challenge et du dynamisme et la proactivité !
Votre rigueur saura faire la différence, ainsi que votre appétence pour les relations humaines.
Avoir un esprit novateur et être force de proposition seront également très appréciées.