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Assistant RH / Chargé de recrutement (H/F)

Bezons Intérim 26 000 - 31 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Bezons (95063)
Fonction : Assistant(e) de Direction RH / Chargé(e) de recrutement
Rémunération : 26 000 - 31 000 €
Référence : ASR95-PBA-47158
Date : 19 Novembre 2024

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.

Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Bezons, un(e) Assistant(e) RH / Chargé(e) de recrutement H/F, dans le cadre d’une mission d'intérim de 3 mois pour un accroissement temporaire d'activité. Cette mission est potentiellement renouvelable.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Aide au recrutement
- Sourcing de profils : Identifier et rechercher des candidats sur différentes plateformes de recrutement.
- Passation d’annonces : Rédiger et publier des offres d’emploi attractives sur des sites spécialisés et sur les canaux internes de l'entreprise.
- Gestion des candidatures : Trier, analyser et répondre aux candidatures reçues, assurer le suivi administratif des processus de recrutement.

Participation aux entretiens de recrutement
- Préparation des entretiens : Organiser les sessions d'entretien (planning, convocation des candidats, préparation des supports d’entretien).
- Premier entretien : Réaliser les premiers entretiens pour évaluer les compétences de base des candidats et leur adéquation avec les besoins du poste.
- Pré-sélection des candidats : Élaborer des bilans de premier entretien et faire des recommandations sur la suite à donner à chaque candidature.

Elaboration des contrats de travail
- Rédaction des contrats : Préparer les contrats de travail en accord avec la législation en vigueur et les spécificités des postes (type de contrat, durée, rémunération, etc.).
- Gestion des documents administratifs : Assurer le suivi administratif des formalités d’embauche et transmettre les documents nécessaires aux nouveaux collaborateurs.

Aide à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.

Rémunération : 26 à 31 K€ sur 13 mois

Poste à pourvoir immédiatement.