Adjoint Capitaine d’Armement – Gestion Equipage (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Marseille, un(e) Adjoint Capitaine d’Armement – Gestion Equipage H/F, dans le cadre d’un CDI.

Votre mission

Les missions principales du poste d'Adjoint Capitaine d'Armement - Gestion Equipage / Crew Manning Manager :

- Piloter la relation entre l'armateur et l'agence
- Assurer la communication avec les Vessel Managers.
- Coordonner les gestionnaires de l'agence pour répondre aux besoins de personnel transmis par l’Armateur.
- Planifier et superviser les fonctions clés à bord
- Gérer les ressources humaines embarquées.
- Assurer la coordination entre l'agence, la paie et la formation.
- Suivre les évolutions réglementaires et ajuster les procédures en conséquence.
- Participer aux procédures de facturation et de comptabilité.
- Veiller à la performance qualitative et financière des activités de manning.
- Maintenir les relations avec les organismes d'enregistrement des marins et participer aux réunions de coordination avec eux.

Votre profil

Idéalement issu de l’École de la Marine Marchande ou titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous possédez une solide connaissance du secteur maritime, de la gestion des équipages et de ses exigences réglementaires.

Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.

Fort d'une expérience réussie en management d’équipe, vous excellez dans l'art de fédérer et motiver vos collaborateurs.

Proactif et capable d’analyser la performance dans un cadre budgétaire contraint, vous avez également un fort intérêt pour la gestion en Front Office.